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Wir suchen für unsere Niederlassung in Stuttgart

Program Manager (m/w/d)

Kurzbeschreibung

Berufsfeld:

Kaufmännisch: Büro

Beruf:

Manager/in

Abschluss:

nicht relevant

Beschäftigungsort:

Kornwestheim

Arbeitsbeginn:

02.12.2019

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Fühlen Sie sich angesprochen und erkennen Sie Ihr Profil? Dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise via E-Mail an: stuttgart@accurat.eu.

Für evtl. Fragen steht Ihnen Frau Mierau auch telefonisch zur Verfügung unter: 0711-2539595-0

ACCURAT GmbH
Frau Lilli Mierau
Büchsenstrasse 20
70174 Stuttgart
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Willkommen

Wir die ACCURAT Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH

sind ein mittelständischer Personaldienstleister mit 45 Standorten in Deutschland.

Unser Auftraggeber, ein weltweit agierendes Unternehmen in der Medizintechnik sucht Sie als erfolgreichen Program Manager (m/w/d) zur Verstärkung eines engagierten Teams.

Ihre Aufgabe

Aufbau eines PMOs (20%)

  • Definition einer gemeinsamen PMO Struktur mit dem Programmleiter (z.B. Programmstartformular, Scope Management, Programm Handbuch etc.). Dazu gehört die Programmplanung / Umsetzung und die Fortschritts- sowie Kostenkontrolle
  • Gewährleistung einer harmonisierten Berichterstattung für alle programmbezogenen Projekte
  • Aufbau und Anpassung relevanter PMO-Prozesse und -Strukturen in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und Sicherstellung der Prozessumsetzung innerhalb des Programms

Steuerung der Programme (50%)
  • Single Point of Control für Programmdaten, Zusammenstellung der Daten aus verschiedenen Funktionen (z.B. Finanzen, SW, SI); besitzt Versionsmanagement und Freigabe von Änderungen: Programmplanung, Tracking, Reporting
  • Führung und Steuerung von Programm-Meilensteinen
  • Aufbau und Verwaltung von regulatorisch relevanten Meilensteinen und Checkpoints für das Programm
  • Verantwortlich für die Erstellung der konsolidierten Programmstatusberichte
  • Erstellung und Pflege integrierter Programm-, Ressourcen- und Budgetpläne
  • Taktische Koordination von Abhängigkeiten, Zeitplänen und Budgets für das gesamte Programm und die Funktionen innerhalb eines Bereichs oder Programms
  • Definition und Implementierung harmonisierter Maßnahmen, Berichte, einschließlich Key Performance Indicators (KPIs) für das Programm, damit Teams und Funktionen Qualität, Effizienz und Effektivität messen und verbessern können
  • Verwaltet und harmonisiert Programminformationen zur Unterstützung von Projektteams und dem Programmleiter sowie der Entscheidungsfindung.
  • Abwicklung von Programmmeetings (organisiert Programmmeetings, legt die Tagesordnung fest, bearbeitet und verteilt Protokolle)
  • Ausrichtung auf die Kommunikationsstruktur innerhalb des Programms: Führt Teamprozesse, sorgt für Konsistenz, Transparenz und Optimierung
  • Verwaltet den Wissensaustausch zwischen Projektteams, um die Effektivität der Programme zu verbessern
  • Fachliche Führung von Projektmanagern innerhalb des Programms, stellt sicher, dass PMs einem harmonisierten Ansatz folgen 

Programm-Risikomanagement (10%)
  • Managt den Entwicklungs- und Implementierungsprozess des Risikomanagements (RM).
  • Für zugewiesene Programme unterstützt / fordert proaktiv die Qualität des Projektrisikos gemäß RM-Prozess und Projektentwicklungsstrategie
  • Verwaltet und entwickelt Risikoberichte für die Steuerung der Programmprüfung und weitere Stakeholder
  • Organisiert und führt Programm-Risikomanagement-Sitzungen durch und unterstützt bei Bedarf individuelle Projekt-Risikomanagement-Sitzungen, die von den jeweiligen Projektleitern geleitet werden


Programmplanung (20%)
  • Zusammenführung von Plänen mehrerer Projekte zur integrierten Programmplanung
  • Verwaltet die Ausführung von funktionsübergreifenden Plänen und verfolgt den Fortschritt der Aktivitäten
  • Highlights und Verfolgung von Abhängigkeiten zwischen Projekten
  • Identifiziert proaktiv Lücken, schaut auf potenzielle Engpässe oder Verzögerungen und stellt Annahmen in Frage.
  • Vorschläge für Optionen und Minderungen, um Lücken zu schließen und das Programm wieder in Gang zu bringen
  • Kontinuierliche Verfolgung des kritischen Pfades
  • Überprüfung der Planungsannahmen einschließlich der Identifizierung von Lücken
  • Darstellung von Abhängigkeiten zwischen Aufgaben zwischen mehreren Projekten
  • Analysiert Einflüsse auf die Programmplanung durch Veränderungen, Risiken oder Probleme.
  • Frühzeitige Aufdeckung von Abweichungen (Zeitplan, Ressourcen, Budget) und frühzeitige Warnung der betroffenen Parteien
  • Beratung und Unterstützung von Projekt-/Programmleitern bei der Identifizierung und Umsetzung von Präventions- und / oder Korrekturmaßnahmen

Ihr Profil:

Sie sind offen für neue Ideen und hinterfragen konventionelle Denkmuster. Sie schätzen es, in einer leistungsorientierten Umgebung zu arbeiten, die von gegenseitige Respekt, Diskussion und Zusammenarbeit getragen wird. Dann ist unser Auftraggeber für Sie der Ausgangspunkt für ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen.


  • Master-Studium mit technischem, wirtschafts- oder naturwissenschaftlichem Hintergrund
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Medizintechnik
  • PMP-Zertifikat oder ähnliche Projektmanagement-Zertifizierungen
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Team
  • Erfahrung mit MS Project und / oder Planisware, SAP, MS Office Programme 
  • Analytische Denkweise sowie ein systematischer und lösungsorientierter Denkansatz
  • Extrovertiert und hohe Verhandlungsstärke
  • Teamfähigkeit
  • Schnittstellenübergreifendes Denken und Handeln
  • Streben nach stetiger Optimierung und Kosteneinsparpotenzialen

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine hoch interessantes Arbeitsumfeld,eine intensive Einarbeitung bei unseren Kunden und ein engagiertes Team, welches Sie ab dem ersten Tag unterstützt. 

Desweiteren können wir garantieren:

  • Ein attraktives Leistungspaket, welches sich branchenspetifisch, nach Ihrer Qualifikation und der Berufserfahrung richtet
  • Jahressonderzahlungen nach Tarif
  • Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Beste Kundenbindung durch langjährige Zusammenarbeit
  • Anwendung des BZA/BAP Tarifvertrages und damit 100 prozentige Transparenz



ACCURAT Personaldienstleistungen

Büchsenstr. 20, 70174 Stuttgart

Tel. 00711 2539595-0, Fax. 00711 2539595-99

Email stuttgart@accurat.eu

Jobs für Mitarbeiter und jene, die es werden wollen

In unserer obigen Jobdatenbank finden Sie alle Qualifikationen, die unsere unterschiedlichen Niederlassungen in Ihrer Nähe aktuell suchen. Sollte Ihr Berufsbild zur Zeit nicht dabei sein, bewerben Sie sich trotzdem gern initiativ bei ACCURAT!
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, wird diese umgehend geprüft und mit den Anforderungsprofilen unserer Kunden abgeglichen. Sollten wir etwas Passendes für Ihre Qualifikationen finden, melden wir uns umgehend bei Ihnen, um Sie zu einem Termin zu einem kurzen Kennenlernen in unserem Hause einzuladen. Sollten wir uns nicht sofort melden, resignieren Sie bitte nicht! Sie werden trotzdem in unseren Bewerberpool aufgenommen und oft ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt eine Beschäftigungsmöglichkeit, über die wir Sie zu gegebener Zeit selbstverständlich informieren.

Uns ist es wichtig, all unseren Mitarbeitern ein spannendes und harmonisches Arbeitsumfeld mit vielseitigen Tätigkeitsspektren, leistungsgerechter und attraktiver Bezahlung sowie hoher Beschäftigungszufriedenheit zu bieten. Neben allgemeinen Standards wie der Bezahlung nach Tarif des Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP)*, mindestens 24 Tagen Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit sogar bis zu 30 Tage) und einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit ACCURAT, bieten wir Ihnen zudem ein angemessenes Weihnachts- und Urlaubsgeld, Flexibilität durch ein Zeitkonto und die Chance auf Übernahme durch eines unserer Kundenunternehmen. Auch vielfältige Weiterbil­dungsmöglichkeiten sind fester Bestandteil unseres Angebots an Sie.
Wir liefern Ihnen ständig eine Vielzahl an Berufs- und Karrieremöglichkeiten, interessante und attraktive Arbeitsplätze durch einen wachsenden Kundenstamm, immer ein offenes Ohr und eine kompetente Beratung. Wir sind stets darum bemüht, unsere Mitarbeiter bei der Realisierung ihrer beruflichen Ziele zu unterstützen und ihnen die Möglichkeit zu geben, ihre Karriere nach ihren eigenen Vorstellungen zu gestalten.

Falls Sie Fragen haben oder weitere Informationen wünschen, so nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf!

Kontakt

ACCURAT Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH
Zepernicker Chaussee 7
16321 Bernau

Telefon: +49 (0)30 847156 - 0
Telefax: +49 (0)30 847156 - 79

E-Mail: kontakt@accurat.eu

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